Les escoles bressol municipals de Cerdanyola del Vallès han decidit aixecar la veu coincidint amb l’inici de curs per denunciar el que consideren un greuge en el calendari laboral. El canvi d’empresa en la gestió del servei ha servit d’impuls perquè les treballadores, coordinades a través d’un comitè d’empresa, exigeixin que l’activitat s’aturi més dies de Setmana Santa i Nadal, períodes en què fins ara s’ha mantingut un ritme alt a les aules.
“Simplement, demanem poder utilitzar els dies de lliure disposició”. A més, en el moment que normalment hi ha menys nens als centres i és més fàcil per a tots tancar. “No demanem fer tres setmanes, només col·locar cinc dies que ens permetin desconnectar una mica més”, explica una de les treballadores. El personal també apel·la al benestar infantil: “Hi ha nens que no descansen si no tanquem. No estem mirant per l’infant”.
El col·lectiu ha presentat a l’Ajuntament exemples de calendaris d’altres municipis, com Sabadell, on s’atura completament l’activitat docent durant aquestes festes, també a les escoles bressol. El malestar afecta les quatre escoles municipals de Cerdanyola —Turonet, Cordelles, Montflorit i Serragalliners—, que han creat una xarxa de representants per coordinar accions.
Per la seva banda, l’Ajuntament defensa que el calendari no ha canviat en més de vint anys i recorda que “les famílies estan contentes amb el servei”. Tot i això, confirma que hi ha negociacions obertes amb els sindicats per abordar aquesta i altres qüestions i “garantir sempre els drets laborals de les treballadores”.
Les trobades d’aquesta setmana han servit per posar alternatives sobre la taula i es preveu que els contactes es reprenguin a l’octubre per intentar desencallar la situació i assolir una entesa. Segons les treballadores, la reivindicació ve de lluny: “Fa més de catorze anys que lluitem per un calendari més digne. Vam presentar una proposta i la nova empresa ho va acceptar, però l’Ajuntament fins ara sempre ha dit que no” afegeixen.
fmwripollet.cat
