Per part de la Policia Local, Mariano González, juntament amb l’alcalde Luis Tirado, han comparegut en roda de premsa aquest dilluns 16 de març, per explicar l’evolució de les negociacions laborals i el conflicte puntual que es va produir el cap de setmana passat entre Ajuntament i els agents de la Policia Local. Segons han exposat, la situació s’ha reconduït ràpidament amb un acord sobre l’organització dels torns i els quadrants de servei.
A la compareixença s’ha detallat que, en el marc de la negociació del conveni col·lectiu municipal, fa unes setmanes ja s’havien pactat tres mesures importants per al cos de la Policia Local. La primera és el reforç dels serveis mínims, que inclou també la regulació del mòdul i el preu de les hores extraordinàries. La segona és la valoració dels llocs de treball, un procés que s’iniciarà específicament amb la Policia Local abans d’estendre’s a la resta del personal municipal. Finalment, s’ha acordat el desenvolupament d’un pla de carrera professional, que no només afectarà la policia sinó tots els treballadors i treballadores de l’Ajuntament.
Aquests tres punts s’estan tramitant administrativament i es preveu que s’aprovin al ple municipal del mes de març. Segons han remarcat, tots aquests acords ja estaven tancats abans que esclatés el conflicte recent.
L’origen del conflicte
La tensió va aparèixer arran d’una proposta de modificació dels quadrants i dels horaris setmanals del cos policial. Des del govern municipal es va defensar que l’organització del treball és competència de l’administració —tal com estableix el conveni col·lectiu—, mentre que una part de la plantilla ho va interpretar com una qüestió que havia de formar part de la negociació col·lectiva.
Segons els representants municipals, la voluntat del govern era millorar la conciliació entre la vida personal i professional dels agents i adaptar els torns a la realitat del municipi.
Acord per reorganitzar els torns
Després de diverses reunions celebrades dilluns 9 i dimarts 10 de març, Ajuntament, sindicats i el Consell de la Policia van arribar a un acord per redistribuir els torns de servei. El resultat és un sistema que, segons les parts, manté la seguretat a la ciutat i reforça especialment el servei durant els caps de setmana.
De fet, els nous quadrants incorporen tres torns de treball més els caps de setmana, cosa que implica més presència policial que abans de la negociació.
El conflicte es va originar durant el cap de setmana anterior, però no va arribar a afectar el servei ni la cobertura policial, i la situació es va resoldre amb rapidesa a l’inici de la setmana passada.
Seguretat i necessitat de més agents
Durant la roda de premsa també es va abordar la situació de la seguretat al municipi. Segons els responsables policials, els caps de setmana són els moments més exigents, ja que augmenta l’activitat al carrer i es multipliquen serveis com accidents de trànsit, controls d’alcoholèmia o incidències diverses.
Per reforçar la plantilla, l’Ajuntament té previst cobrir diverses vacants ja contemplades a l’organigrama: una plaça de caporal i quatre noves places d’agent. A més, tres baixes de llarga durada es cobriran amb agents interins procedents de la borsa de treball que es generi amb la nova convocatòria.
Millores a la comissaria
Finalment, també s’ha informat de les obres de millora a la comissaria de la Policia Local. Els treballs inclouen la retirada d’una coberta de fibrociment d’uns 183 metres quadrats, pendent d’un certificat obligatori de la Generalitat per poder manipular aquest material. Un cop retirada, es faran actuacions interiors com la substitució d’una finestra i la repintada de l’espai.
L’Alcalde ha recordat que la comissaria actual es troba en un edifici antic, amb instal·lacions funcionals però allunyades de les dependències policials més modernes de la comarca. Per aquest motiu, no es descarta estudiar en el futur una millora més profunda de les instal·lacions.
fmwripollet.cat
